【東京・採用企画／管理】東京文化を世界へ■人気もんじゃ屋を全国に展開■年間20店舗の出店計画！
「東京文化を世界へ」の実現に向け、まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることを目指しています。 今年度の出店は20店舗以上を予定しており、新しいポジションも続々誕生。 目標の早期達成のために本部機能の充実にも注力しています。
仕事内容
もんじゃ焼き店などを展開する企業にて、採用担当として店舗拡大に向けた採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 2015年にもんじゃ焼きの本場である東京の月島からスタートし、店舗数をどんどん拡大させ、あっという間に業界トップクラスに成長した企業様です。
今後、もんじゃ焼きをラーメンや寿司のように世界で愛される日本食へと成長させ、東京文化を世界へ伝えていくことを目標としています。
まずは、日本国内で圧倒的な地位を確立するため、インバウンド需要も見込める一等地を中心に、店舗数の拡大を図ります。そこで今回、組織を盤石にするため、本部体制を強化していきます。
【具体的な仕事内容】
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
・採用広報機能（ピッチ資料や動画制作）
・全社的な採用企画の立案、運用
・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画／導入／運用
・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）
・新卒採用プロジェクトメンバー
【ゆくゆくおまかせしたい仕事】
・タレントマネジメントシステムを使用した人事評価システムの運用
・希望、適正に応じて面接業務もお願いしたいと考えています。
【推薦ポイント】
組織拡大に伴い、働きやすく、働きがいのある環境づくりにも注力している企業様です。
給与の大幅アップ、完全週休二日制の導入、教育制度の充実、住宅手当の増額などの取り組みを実現させていて、今後も改革を続けていくそうです。
応募資格
下記いずれかの経験ある方
・採用企画または採用管理業務経験（1年以上）
・採用広報または広報経験（1年以上）
・人事で採用以外の領域経験（1年以上）
・toBの営業企画または営業管理経験（1年以上）
年収・給与
400万円 ～ 450万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
■昇給：年2回
■賞与：年2回
