【東京・埼玉に7店舗を展開】マネージャー■5～6店舗を管理◆新規出店多数予定あり◆賞与年2回
東京・埼玉で、大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋など多彩な業態を運営している企業様です。 予約で連日満席のお店がほとんどで、大繁盛店ばかりを展開。 新規オープンも複数控え、このタイミングでマネージャーポジションを外部から募集し、即戦力となる人材を起用します。
仕事内容
自社店舗＜大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋＞での全体的な店舗管理などをお任せします。今後も計画的に出店を続けていくため、ポストは続々と誕生しています。 【具体的な仕事内容】
はじめは5～6店舗ほどの管理（売上管理・人材育成・組織運営）をお願いいたします。
【理想の働き方で勤務できます】
■予算達成で毎月インセンティブ支給
集客・販促の成果を正当に評価し、給与アップに反映します。
店舗の予算達成を条件に、毎月最大7万円のインセンティブを支給！
■プライベート重視のスタイル
月の休みは7～8日休、有給休暇は100％取得などプライベートを重視した働き方が可能です。
また仕込みを効率化し、出勤時間を1時間遅くするなど、環境面はさらにブラッシュアップしていきます。
■手当や福利厚生が充実
引越し費用を一部負担、家賃手当、勤続年数手当、子供手当など充実した福利厚生を用意。5年、10年と務めることができる環境です。
【推薦ポイント】
飲食店運営だけでなく、Webコンサルティング、SNSマーケティング代行、不動産賃貸事業も展開している企業様のため、安定した収益基盤を確立。様々なチャレンジがしやすい環境で働けます。
応募資格
・飲食業界で複数店舗の管理経験のある方
・現場にもしっかりと入り込んでマネジメントできる方
・飲食店の数字が理解できる方
歓迎
・居酒屋業態の経験ある方
・新店立ち上げ経験をお持ちの方
年収・給与
年収600万円 ～ 700万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
■昇給・昇格：四半期に一度見直し
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ：あり
※給与評価制度の新設
四半期ごとのフィードバック面談で、昇格・昇給のタイミングが見える化されました。
