【東京・埼玉】店長■予約がとれない人気店など7店舗を展開◆複数新規出店予定あり◆賞与年2回
東京・埼玉で、大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋など多彩な業態を運営している企業様です。 予約で連日満席のお店がほとんどで、いずれも大繁盛店ばかり。 新規オープンも複数控えさらなる事業拡大のため、店長・マネージャーなどのポストも増えており即戦力となる人材を募集します。
仕事内容
自社店舗＜大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋＞での接客・調理・店舗運営などをお任せします。今後も計画的に出店を続けていくため、ポストは続々と誕生しています。 【具体的な仕事内容】
■お客様のご案内、オーダー対応
■ドリンクや料理の提供
■調理補助
■スタッフの採用、育成、シフト管理
■売上管理
■メニューの企画開発
■POPなど販促施策の企画・実行
■SNS運用 など
【理想の働き方で勤務できます】
■予算達成で毎月インセンティブ支給
集客・販促の成果を正当に評価し、給与アップに反映します。
店舗の予算達成を条件に、毎月最大7万円のインセンティブを支給！
■プライベート重視のスタイル
月の休みは7～8日休、有給休暇は100％取得などプライベートを重視した働き方が可能です。
また仕込みを効率化し、出勤時間を1時間遅くするなど、環境面はさらにブラッシュアップしていきます。
■手当や福利厚生が充実
引越し費用を一部負担、家賃手当、勤続年数手当、子供手当など充実した福利厚生を用意。5年、10年と務めることができる環境です。
【推薦ポイント】
飲食店運営だけでなく、Webコンサルティング、SNSマーケティング代行、不動産賃貸事業も展開している企業様のため、安定した収益基盤を確立。様々なチャレンジがしやすい環境で働けます。
応募資格
・飲食業での実務経験ある方
歓迎
・店長などマネジメント経験ある方
・複数店舗の管理経験ある方
年収・給与
年収500万円 ～ 600万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
■昇給・昇格：四半期に一度見直し
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ：あり
※給与評価制度の新設
四半期ごとのフィードバック面談で、昇格・昇給のタイミングが見える化されました。
